近日，副校長沈月琴帶領相關職能部門，先后走訪調研了竹子研究院、園藝學院和茶學院，了解近期工作情況及遇到的困難和問題。
沈月琴認真聽取了研究院和學院工作匯報，對各方面工作進展及成效給予充分肯定，并提出了希望和要求。
她指出，竹子研究院開局總體良好，頂層謀劃到位，工作井然有序，管理制度規范，并且在建院之初即重視文化建設，通過文化建設提升全院師生凝聚力。并提出要求，一是相關職能部門要提高站位，在資源約束剛性的情況下，盡最大可能為研究院的發展提供保障，確保研究院能平穩有序快速發展；二是研究院要創新發展思路，盡最大努力提升自身實力和影響力，特別要重視團隊和共同體建設，為建設區域特色鮮明的生態性研究型大學做出貢獻。
她希望，園藝學院要抓住新的發展機遇，強化使命擔當，并提出具體要求，一是要拉高標桿，提前謀劃和建設研究型學院。對標研究型學院建設標準，在建章立制、學位點建設、學術型人才培養等方面重點謀劃。二是要人才引領，推進學科專業一體化發展。重點加大高層次人才引進力度，做好高層次人才的團隊建設與管理服務；要重視教師的分類管理，提高教學和科研的組織化水平；三要以省部共建為契機，拓展學院發展資源。從科研平臺、實踐基地、社會服務、培訓等多維度入手，積極爭取拓展各類外部優質資源，支撐學院辦學水平快速提升。四是要守住安全穩定底線，確保學院持續發展。要關心關愛學生成長成才；要加強師德師風教育，切實做好傳幫帶、教師教學能力提升等工作。
她指出，茶學院發展一是要做好頂層謀劃，深耕內涵和特色，堅持“一性三化”（交叉性、國際化、社會化、差異化）的特色定位，朝現代產業學院方向發展。二是要以高層次人才為引領，優化師資隊伍結構，在增量提質上下功夫。三是要以生為本，采取切實有效措施，提升人才培養質量。
組織部、研工部、人事處、教務處、文科處、公管處、質控中心等部門負責人以及林生院負責人陪同調研。
（校辦 王義輝）
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