11月9日，校黨委副書記施美紅深入后勤中心調研指導工作，與后勤中心黨政班子成員座談交流。學工部、保衛處、校團委負責人陪同。
后勤中心負責人匯報了后勤中心一年來在黨建引領、文化建設、全員素質提升年、安全穩定、勞動育人等方面所作的特色亮點工作及下階段重點工作。其他班子成員匯報了分管工作的相關情況。
聽取匯報后，施美紅感謝了所有后勤人的辛勤付出，肯定了后勤工作對于學校發展的支撐作用。她認為，后勤中心團隊激情、創新、規范、奉獻，在學?？焖侔l展的前提下，經受住了考驗，做到后勤服務面貌有可喜變化、保障水平有所進步。她還點贊表揚了后勤中心在全員素質提升年活動開展、以勞動教育為切口嵌入學生教學活動、“生態育人、育生態人”工程的融入推進、圍繞安全和服務助力學生日常管理、內部文化建設和制度規范五個方面的創新舉措。
針對后勤中心工作，施美紅提出三點希望：一是把深入學習黨的二十大的精神當作首要政治任務，抓出成效、抓出特色、抓出風采。通過對黨的二十大精神的學習，保持好后勤激情、創新的良好精神狀態，創造更好的浙江農林大學后勤品牌，更有力地保障學校高質量發展。二是以生為本，提升服務質量，提高服務育人水平。要發揮服務育人主干力量，及時回應學生關切，抓好日常工作精細化管理和監督，完善學生公寓文化建設。三是抓隊伍、強管理，常態化抓好安全生產，守好平安校園底線。要常抓不懈校園食品安全、生活安全、用電安全、疫情防控，配合學校創建學生生活軌跡管理數據庫，助力“智慧思政”落實落地，共同提升學校治理能力和治理水平。
（后勤中心 孔巧玲）
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